Казань. Работа
Работа в Казани. Данный раздел посвящен поиску вакансий в Казани и размещению резюме соискателей в Казани. Добавление объявлений в блок «Работа в Казани» бесплатна, как для физических, так и для юридических лиц. Старайтесь следовать правилам публикации вакансий и резюме в блоке «работа в Казани». Не вписывайте контактные данные или заработную плату в поле «дополнительно», для этого есть специальные поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Мененеджер по развитию , требуется
Вакансия № 8277 Опубликована 19.05.10 19:00 Просмотров 272
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности Менеджера по развитию: 1.Организация продвижения продукции на территории продаж филиалов. 2.Организация введения в действующий ассортимент новых позиций, утвержденных к развитию в текущем году. Анализ и развитие каналов сбыта новых позиций на территории, закрепленной за филиалом. 3.Сопровождение продаж новых позиций действующим клиентам совместно с менеджерами по продажам. 4.Самостоятельный поиск потенциальных клиентов на новые позиции. 5.Проведение личных продаж по новым позициям, с последующей передачей клиента менеджерам по продажам. 6.Формирование базы данных по потенциальным и впервые обратившимся клиентам по новым позициям. 7.Проведение обучения по новым позициям менеджеров по продажам и технических специалистов филиала. 8.Прохождение планового обучения по новым позициям в центральном офисе ПСК и на базе учебных классов производителей и поставщиков новых позиций. 9.Проведение демонстраций по применению новых позиций непосредственно на объектах клиентов. Проведение обучение торговой команды представительства во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций. 10.Проведение маркетинговых исследований по новым позициям на региональном рынке ( ассортиментные, ценовые предложения по новым позициям, перспективы продвижения). 11.Участие в разработке и несение ответственности за реализацию программ, направленных на продвижение новых позиций на вверенной филиалу территории. 12. Контроль выполнения плана продаж и развития новых позиций. 13. Своевременное предоставление отчетов по выполнению плана продаж и развития новых позиций. 14. Формирование и поддержание ассортимента по новым позициям на складе филиала. 15.Работает совместно с отделом технических специалистов, планирует и проводит совместные встречи с потенциальными покупателями продукции. 16.Ведет ежедневную отчетность о проделанной работе. 17.Осуществляет планирование текущей деятельностью, составляет краткосрочные и долгосрочные планы. 18.Формирует имидж организации как серьезной организации, предлагающей эксклюзивную продукцию, деятельность которой направлена не на получение максимальной прибыли, а на достижение наилучшего результата клиентом, с высокой культурой обслуживания и уровнем квалификации персонала. 19.Выезжает в командировки. 20.Рационально использует рабочее время, организует связи с деловыми партнерами. 21.Решает возникающие с клиентом проблемы (самостоятельно, с руководителем и другими отделами). |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Промстройконтракт-Восток, ЗАО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Промстройконтракт-Восток, ЗАО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Казани. Заполнить заявку » |
|
