Казань. Работа
Работа в Казани. Данный раздел посвящен поиску вакансий в Казани и размещению резюме соискателей в Казани. Добавление объявлений в блок «Работа в Казани» бесплатна, как для физических, так и для юридических лиц. Старайтесь следовать правилам публикации вакансий и резюме в блоке «работа в Казани». Не вписывайте контактные данные или заработную плату в поле «дополнительно», для этого есть специальные поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Специалист по обучению клиентов , требуется
Вакансия № 7581 Опубликована 06.05.10 23:00 Просмотров 420
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: Проведение ознакомительного (вводного), начального и базового обучения по использованию программного продукта для клиентов компании. Участие в тестировании клиентов, выдача сертификатов. Работа с базой данных. Требования: Образование высшее ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ. Рассматриваются кандидаты с незаконченным высшим образованием (4-5 курс) при условии возможности работать полный рабочий день. Грамотная речь. Логическое мышление. Высокие коммуникативные навыки. Готовность к работе с полной отдачей и желание развиваться. Условия: Оформление согласно ТК РФ Стандартный соц.пакет Обучение за счет компании Зарплата по результатам собеседования |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Гарант-Забота kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Гарант-Забота |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Казани. Заполнить заявку »
|
|