Казань. Работа
Работа в Казани. Данный раздел посвящен поиску вакансий в Казани и размещению резюме соискателей в Казани. Добавление объявлений в блок «Работа в Казани» бесплатна, как для физических, так и для юридических лиц. Старайтесь следовать правилам публикации вакансий и резюме в блоке «работа в Казани». Не вписывайте контактные данные или заработную плату в поле «дополнительно», для этого есть специальные поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Perl-разработчик , требуется
Вакансия № 512 Опубликована 03.12.09 13:00 Просмотров 379
Условия работы |
| Зарплата: |
от 30000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
В "Инновационную группу WinNER" требуется Perl-программист для разработки ПО для работы под *nix(FreeBSD/Linux) и Windows
Требования:
Требуется знание: ActivePerl, GNU Perl, XML/XSLT, MySQL
Требуются навыки работы с системой контроля версий (в компании используется Subversion), документирования, тестирования (test based development), навыки работы с утилитой GNU make
Условия:
Полный рабочий день (обязательно)
Официальное трудоустройство
Заработная плата при полном рабочем дне (8 часов ежедневно в рабочие дни) от 24.000 до 30.000 рублей на должности разработчика
Оплачиваемый отпуск, больничные
Оформление по трудовой
|
Контакты работодателя |
| Компания: |
WinNER, Инновационная группа kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
WinNER, Инновационная группа |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Казани. Заполнить заявку »
|
|