Казань. Работа
Работа в Казани. Данный раздел посвящен поиску вакансий в Казани и размещению резюме соискателей в Казани. Добавление объявлений в блок «Работа в Казани» бесплатна, как для физических, так и для юридических лиц. Старайтесь следовать правилам публикации вакансий и резюме в блоке «работа в Казани». Не вписывайте контактные данные или заработную плату в поле «дополнительно», для этого есть специальные поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Менеджер по подбору персонала , требуется
Вакансия № 3290 Опубликована 05.02.10 01:01 Просмотров 368
Условия работы |
| Зарплата: |
от 17000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Своевременное и качественное закрытие вакансий всех уровней (в том числе массовый), контроль подбора персонала, кадровый резерв. Должностные обязанности: Подбор персонала Утверждение заявок на подбор Контроль закрытия вакансий согласно срокам подбора и качественного подбора офисных специалистов Работа с увольняющимися сотрудниками Анализ и снижение текучести Создание кадрового резерва в компании Создание и поддержание автоматизированной базы данных по кандидатам Общие требования к должности: Высшее (желательно менеджмент, управление персоналом или психология) Приветствуется наличие переподготовки в области управления персоналом (основное направление: рекрутмент) Владение современными технологиями подбора (обязательно прямой поиск) Владение навыками работы на персональном компьютере (программы): уверенный пользователь ПК, желательно опыт работы с рекрутинговыми программами Опыт работы желательно опыт работы в кадровых агентствах, стаж в подборе персонала от 2 лет (бязательно закрытие ТОП-позиций), а также желательно опыт работы с аутсорсингом и аутстафингом. Личностные компетенции: Срессоустойчивость, активная жизненная позиция, коммуникабельность, мобильность, умение работать с большим объемом информации, мобильность, умение отстаивать свою позицию при выборе кандидата, настойчивость. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
ЭР-Телеком Холдинг
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
ЭР-Телеком Холдинг |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Казани. Заполнить заявку » |
|
