Казань. Работа
Работа в Казани. Данный раздел посвящен поиску вакансий в Казани и размещению резюме соискателей в Казани. Добавление объявлений в блок «Работа в Казани» бесплатна, как для физических, так и для юридических лиц. Старайтесь следовать правилам публикации вакансий и резюме в блоке «работа в Казани». Не вписывайте контактные данные или заработную плату в поле «дополнительно», для этого есть специальные поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Логист , требуется
Вакансия № 12922 Опубликована 09.08.10 15:00 Просмотров 415
Условия работы |
Зарплата: |
договорная |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: Организация и планирование городских перевозок; Отслеживание качества и своевременности доставки; Учет и контроль затрат на транспортные перевозки; Работа с документацией отдела логистики; Маршрутизация; Работа с железной дорогой; Работа с отслеживанием остатков; Оформление заказов на поддержание запасов; Размещение продукции; Организация работы складской службы; Работа с претензиями Требования: Мужчина - 26-45 лет; Знание программы 1С; Опыт работы от 2-х лет логистом; Отличное знание Казани; Стрессоустойчивость, системный склад ума, организованность; Умение работать с большим объемом информации. Условия: Оформление по ТК РФ, моб. связь, ОМС Конкурентная з/п, обсуждается с успешным кандидатом. |
Контакты работодателя |
Компания: |
АРХЫЗ kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
АРХЫЗ |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Казани. Заполнить заявку »
|
|