Казань. Работа
Работа в Казани. Данный раздел посвящен поиску вакансий в Казани и размещению резюме соискателей в Казани. Добавление объявлений в блок «Работа в Казани» бесплатна, как для физических, так и для юридических лиц. Старайтесь следовать правилам публикации вакансий и резюме в блоке «работа в Казани». Не вписывайте контактные данные или заработную плату в поле «дополнительно», для этого есть специальные поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Заместитель директора по развитию (г. Казань) , требуется
Вакансия № 12707 Опубликована 05.08.10 11:00 Просмотров 337
Условия работы |
| Зарплата: |
от 25000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Заместитель директора по развитию Казанского представительства. Обязанности: Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия. Проводить всестороннее исследование и анализ производственных и коммерческих процессов на предприятиях своего региона. Устанавливать приоритеты бюджетирования и проводить мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. Ежемесячно 20-го числа подавать в головной офис через заместителя директора филиала проект бюджета на последующий месяц. Основываясь на данных исследования и анализа активно предлагать свои услуги на основе производственных и экономических методик расчетов, позволяющих оптимизировать затраты не снижая объемов производства. Вести преддоговорную деятельность (согласовывать условия договора, основываюсь на типовом, разработанном в организации, с контрагентом; составлять протоколы согласования договорных цен; представить договор для заключения). Проводить работу со специалистами ПТО по увеличению персонала на работающих предприятиях, а также знать все тонкости работы на предприятии. После утверждения договоров брать их на сопровождение, организовывать подготовку соответствующей документации. Анализировать дебиторскую задолженность предприятия. Разрабатывать методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут повлечь срыв плана развития, иные неблагоприятные для организации последствия. Проводить планирование своего рабочего времени и отчета о проделанной работе в централизованной форме, утвержденной руководством. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Региональный консалтинговый центр
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Региональный консалтинговый центр |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Казани. Заполнить заявку » |
|
